推進法成立非正規女性への対応課題　数値目標中小は努力義務 - 東京新聞(2015年8月29日)

女性の活躍推進法が二十八日の参院本会議で成立し、大企業は女性の採用比率など独自の数値目標の設定が義務付けられる。だが日本の企業の大多数を占める中小企業は努力義務にとどまり、働く女性の六割近くを占める非正規労働者への対応も示されていない。どう実効性を持たせるかが鍵となる。