https://ryukyushimpo.jp/news/entry-772268.html
http://archive.today/2018.07.31-001323/https://ryukyushimpo.jp/news/entry-772268.html
沖縄労働局（安達輶文局長）は２０１７年に定期監督を実施した事業場１６８０件のうち、82・５％に上る１３８６件で労働基準関係法令の違反があったと発表した。
違反率は前年の84％より１・２ポイント低下したが、５年連続で全国平均（68・３％）を上回る結果となった。定期監督は県内五つの労基署が行った。
法令違反のうち最も多かったのが、時間外労働をする際に労使で締結が必要な「三六協定」を締結しないまま時間外労働をさせたり、協定で定めた限度時間を超えて働かせたりしていた違反で、21％に上った。次いで時間外や休日、深夜の労働に対し、割増賃金を支払わない違反が17・７％だった。
業種別の違反率を見ると、接客娯楽業が90・４％、商業が88・３％、運輸交通業86・４％、製造業85・８％、建設業80・２％。
労働者からの申告による監督事業場数は４７１件（前年比92件増）に上り、賃金不払いの申告が３３４件（60・２％）と最多だった。
法令違反の事業場のうち労働基準監督官が書類送検した事例は16件（前年比９件増）に上った。沖縄労働局労働基準部の担当者は「引き続き悪質な違反には厳正に対応していく」と話した。<<
